Q1
A |
APAKAH PERLINDUNGAN YANG DIBERIKAN DI BAWAH SKHPPA?
Ia memberi perlindungan kepada caj kemasukan dan pembedahan pekerja asing sekiranya mereka dimasukkan ke Hospital Kerajaan Malaysia Bukan Korporat disebabkan oleh kemalangan atau penyakit. |
Q2
A |
ADAKAH SKHPPA ADALAH SKIM YANG WAJIB?
Ya. |
Q3
A |
PARA PEKERJA ASING SAYA TELAHPUN DIINSURANSKAN DI BAWAH SKIM PAMPASAN PEKERJA ASING (FWHS), ADAKAH MEREKA JUGA PERLU DIINSURANSKAN DI BAWAH SKHPPA?
Ya. SKHPPA dan FWHS adalah dua skim yang berbeza dan kedua-duanya adalah wajib. |
Q4
A |
BOLEHKAH PREMIUM TERSEBUT DITOLAK DARIPADA GAJI PEKERJA ASING TERSEBUT?
Boleh. Majikan boleh mendahulukan pembayaran premium pekerja asing dan kemudian ditolak daripada gaji pekerja asing tersebut. |
Q5
A |
BERAPA JUMLAH PREMIUM DAN BILAKAH PERLINDUNGAN BERMULA?
Premium tahunan adalah sebanyak RM120 bagi setiap orang pekerja asing setiap tahun dan perlindungan akan bermula setelah pendaftaran dibuat beserta pembayaran premium. |
Q6
A |
ADAKAH PEKERJA ASING PERLU MENJALANI PEMERIKSAAN KESIHATAN?
Tidak semestinya dengan syarat pekerja asing tersebut bekerja di Malaysia secara sah dan telah lulus pemeriksaan perubatan serta disahkan oleh Fomema Sdn. Bhd. (FOMEMA) dalam masa 30 hari ketibaan ke Malaysia. |
Q7
A |
ADAKAH TERDAPAT SEBARANG HAD BAGI KEMASUKAN HOSPITAL?
Ya, kemasukan hanyalah di Hospital Kerajaan Malaysia Bukan Korporat sahaja. |